Astăzi am efectuat un sondaj-fulger, şi cum am promis respondenţilor, rezultatele le public pe site. Spre deosebire de sondajele pe care le-am făcut înainte, acesta nu va fi colorat, şi nici nu va fi cu desene (de aceea am scris "fulger") :-)

O introducere totuşi ar trebui să fie - scopul sondajului a fost de a determina care sunt salariile pe care le poate primi (sau le primeste) un student de rînd, astfel încît sa putem înţelege:

• dacă ofertele de muncă pe care le primim sunt bune sau nu
• dacă serviciul şi salariul curent sunt bune sau nu
• dacă există perspectiva unei vieţi zmeurii pe tărîmul moldav

De multe ori am auzit cum profesorii universitari spun că îndată după absolvire vom avea salarii de X unităţi, şi că stelele ne vor zîmbi. În acele momente, în gînd îmi spun "yeah right, if you manage to get a job after you graduate, you're lucky. If you get a job in the field which you've studied - you're more than just lucky. If you get a nice paycheck for what you do... then something must be wrong" :-)

Sau poate profii care ne spun aceste lucruri au în vedere că X este suma salariilor pe care le primim în acele Y locuri de muncă, lucrând 28 ore pe zi (celelalte 4 ore le primim "for free" atunci cînd la sfîrşit de zi ne deplasăm într-o regiune geografica cu un alt fus orar) ;-)
Deci un cal înhămat la Y pluguri simultan care lucrează 28/7 primeşte X unităţi de valută (de obicei X=500, acesta însă variază de la prof la prof, de la facultate la facultate, de la an la an).

Nu am reuşit sa analizez detaliat informaţia obţinută, de aceea o prezint aici in format RAW (cu mici prelucrări), şi fiecare va face concluziile sale.

• În tabelă am scris valorile finale, i.e. ceea ce ajunge în mîinile userului după taxe;
• Cu (!md) sunt marcate persoanele care nu sunt în Moldova;
• Nu sunt arătate exact vârstele. About to graduate = oameni în situaţia mea = 22 ani (respectiv, vă pricepeţi cine sunt mai tineri, mai nu_tineri);

Follow up:

După cum vedeţi, în listă sunt şi oameni mai norocoşi, şi mai puţin norocoşi. Ce le putem spune profilor pentru care X=500?

• Practica arată că mulţi din acei care au absolvit universitatea cîţiva ani în urmă au salarii mai mici decît X;
• Cunosc personal toţi oamenii interogaţi, şi sunt sigur că nu sunt persoane necalificate. Deci problema nu e în faptul că ei nu sunt competenţi (cel puţin aşa vreau să cred);
• Un lucru interesant este acela că variază destul de mult salariul în cadrul categoriei de vîrstă "about to graduate". Ce ar însemna asta? Cine caută [un serviciu bun] îl găseşte? Cine are noroc - e norocos?
• Atrageţi atenţie şi posturilor - unii primesc mai mult decât alţii, făcând lucruri mai simple, sau mai puţin complicate (i.e. poţi face acel lucru având puţină experienţă)

Acest sondaj, care de fapt e un pseudo-sondaj, este incomplet. Printre factorii care nu s-au discutat:

• Condiţiile de muncă (airco, heating, WC ca acasă, abilitatea de a-ţi face un ceai);
• Situaţia geografică a oficiului (în '45, lîngă casă, în celălalt capăt al oraşului);
• Colectivul de muncă - cum sunt colegii, cum interacţionezi cu ei, care e rolul tău în ierarhia companiei;
• Perspectivele evoluţiei în cadrul acestei ierarhii;
• Munca pe care o faci - e plăcută, sau în fiecare clipă de gîndeşti cum să ajungi acasă mai repede;
• Îţi rămîne timp liber adevărat, sau după full-time'ul de acolo stai şi acasă făcînd ceva pînă la 00:00;
• Experienţa pe care o capeţi, o poţi utiliza în viitor la un alt serviciu;

[Acest loc este rezervat pentru concluzii. Rog (insistent) să lăsaţi ceva comentarii, în baza cărora vom iniţia un flame-war cu multe jertfe :-]